摘要：近日，全国各地多家工厂相继出现油漆工“用工荒”的情况，尽管工厂给出6000-10000不等的高薪酬，却依然少人问津。为何会出现这样一种情况?对此，记者专程走访了几位油漆工了解情况。
近日，全国各地多家工厂相继出现油漆工“用工荒”的情况，尽管工厂给出6000-10000不等的高薪酬，却依然少人问津。为什么会出现这样的一种情况?对此，记者专程走访了几位油漆工了解情况。
李师傅原是一家广州实木家具工厂的油漆工，从业7、8年了，却在去年年底辞职了。公司在年后一再打电话请他返工，并提出加薪的条件，却被他一口拒绝了。“工厂的油漆味太重了，尽管带了口罩，上班时间长了，就会头晕，还有胸痛的感觉。去年年初，我去医院做检查，医生说我患了胸膜炎，油漆污染就是致病因。我今年才三十出头，家里孩子正上小学，我想有个健康的身体，所以即使工资高，我也不想回去上班了。”
另一位受访者何师傅则表示，“我之前是在深圳的一家自行车工厂上班，虽然一开始就知道做油漆工对身体不好，但冲着工资高也就顾不了那么多了。今年3月的时候无意间和一个老乡同行聊天，他说他工作的工厂用的是一种叫水漆的涂料，环保安全，刚好他那儿在招人，所以我就辞了油漆工，当上了水漆工。”
对于目前工厂油漆工招工困难的问题，有关专家这样认为，油漆工从自身健康考虑选择弃工也是情理之中，因为大部分工厂还在使用传统油漆作业。要想从根本上解决油漆工招工难的问题，企业的自我转变发展方式与经济转型必不可少，也就是说“油转水”的生产环境必须先实现，工人才会愿意继续在岗位上工作。
据了解，涂料的应用领域非常广，包括轻工、家具、交通、电力、玩具等，而现在的水漆完全已经覆盖了上述领域，可以给众多产业提供一个环保、绿色的生产环境。例如晨阳水漆，现年产量具有国际领先水平的百余种环保节能水漆12.5万吨，可以很好地满足那群消费的人和厂家的涂料需求。
